开发区法院办公室2023年度工作总结

2023年，办公室在党组的坚强领导和各部门大力支持下，全体干警立足岗位职责，牢固树立服务意识，充分发扬奉献精神，不断锤炼工作本领，较好的完成了各项工作任务，为全院整体工作提供了有力保障，圆满完成了院党组交办的各项工作任务。

一、工作成效

一是普法宣传工作取得新成效。结合争创“全国文明城市”工作，深入开展法律进社区、进乡村、进企业活动，协助组织开展法治宣传活动17场，发放普法资料，解答群众咨询，提升了群众尊法学法守法用法意识，收到良好效果。

二是诉讼费专项审计规范有序。扎实开展诉讼费、执行款工作，建立健全诉讼费、执行款等相关管理制度，制作表格台账，全面提升诉讼费、执行款管理规范化水平；认真落实财务管理制度，经费列支帐目清晰，支出及时，有力保障了各项工作运转。

三是后勤服务保障及时到位。公车管理方面，持续加强公车管理和使用，做好日常车辆维修维护，有力保障了工作需要；文件收发流转方面，收发流转非涉密文件948件，件件登记在册，流转传达及时高效；公章管理方面，配合各庭室、审判团队各类裁判文书、行政文书用印21000余次；严格执行档案管理制度规定，全年，归档电子卷宗2480册，完成借阅调卷约237余人次，实现了档案的妥善保存和合理利用。会务保障方面，及时传达上级法院、工管委各类会议、培训通知，提前做好会务保障工作；应急值班值守方面，办公室按月做好全院值班安排，周末及重要节假日提前做好值班人员及注意事项的提醒。网络运维方面，完成了日常设备维护工作784人次，配合各业务庭完成互联网庭审1500余次，圆满完成庭审直播及网络运维工作任务。加强基础设施维护，及时维修维护软硬件设施、更换耗材，切实满足办公办案需求。

二、存在的问题和不足

一是工作统筹协调能力有待提升。办公室工作头绪多、事务杂，有时因为统筹协调不到位，出现工作冲突、推进不顺畅等情况。

二是工作主动性和创新性有待加强。被动开展工作较多，超前谋划、主动开展工作较少，习惯于用已有的经验推动工作，工作创新意识和创新能力不足，参谋助手作用发挥的不够到位。

三是工作能力和水平有待提高。忙于事务性工作，学习培训抓的不够，由于工作标准要求越来越高，有些工作中显现出能力不足问题，影响工作水平的持续提升。

三、2024年工作思路

一是要紧紧围绕院党组的决策服务，树立全局意识和大局观念，贴近审判，贴近实际，进一步提高办公水平和办事效率，发挥参谋助手和综合协调作用。强化办公室牵头作用，大胆开展工作。主动担负起润滑剂的作用，促进法院各项工作正常、高效运转。

二是保密工作要做到制度健全，责任到人，严格管理，严格监督，确保印章、密码和涉密文件安全。强化办公室内部管理，严格劳动纪律。

三是持续整合办公室人力及物力资源，激发干警潜能，细化日常分工。集中优势力量，补齐工作短板。

以上是办公室2023年的工作总结及2024年的工作谋划，不妥之处，请各位领导同事批评指正，谢谢大家。